{"id":1364,"date":"2023-07-24T10:44:12","date_gmt":"2023-07-24T13:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ri.oliveiratrust.com.br\/?post_type=imprensa&p=1364"},"modified":"2023-09-09T09:14:41","modified_gmt":"2023-09-09T12:14:41","slug":"companies-engage-employees-with-unprecedented-actions-at-the-womens-world-cup","status":"publish","type":"imprensa","link":"https:\/\/ri.oliveiratrust.com.br\/en\/imprensa\/companies-engage-employees-with-unprecedented-actions-at-the-womens-world-cup\/","title":{"rendered":"Companies engage employees with unprecedented actions at the Women’s World Cup*"},"content":{"rendered":"

Isto \u00e9 Dinheiro – Julho de 2023<\/strong><\/p>\n

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\nEmpresas ter\u00e3o hor\u00e1rios diferenciados e estrutura para assistir os jogos (Cr\u00e9dito: Thais Magalh\u00e3es\/ CBF )<\/span><\/p>\n

A Copa do Mundo Feminina j\u00e1 est\u00e1 no calend\u00e1rio das empresas. Para fortalecer e apoiar a sele\u00e7\u00e3o brasileira, que estreou nesta segunda-feira, 24, com vit\u00f3ria de 4 gols contra a equipe do Panam\u00e1, as marcas prepararam a\u00e7\u00f5es especiais para engajar a torcida e ajudar a levar o Brasil at\u00e9 a final do torneio, promovendo tamb\u00e9m reflex\u00f5es sobre temas relacionados \u00e0 diversidade, inclus\u00e3o e equidade de direitos.<\/p>\n

A Alelo desenvolveu uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es a serem implementadas nos dias de jogos da Sele\u00e7\u00e3o Brasileira Feminina, visando incentivar os colaboradores a acompanhar a Copa do Mundo. Os colaboradores ser\u00e3o liberados para o in\u00edcio das atividades \u00e0s 10h quando os jogos iniciarem \u00e0s 8h, e tamb\u00e9m poder\u00e3o contar com TVs em cada andar transmitindo os duelos e pipoca verde e amarela. Al\u00e9m disso, haver\u00e1 o Happy Hour tem\u00e1tico do Mundial, seguindo o calend\u00e1rio Soul Office.<\/p>\n

A Cielo est\u00e1 com uma agenda s\u00f3lida na promo\u00e7\u00e3o de iniciativas e programas de diversidade e inclus\u00e3o. Entre as metas da companhia, est\u00e1 alcan\u00e7ar 45% de mulheres no quadro de colaboradores, sendo 42% em cargos de lideran\u00e7a at\u00e9 2025. Neste m\u00eas, a companhia vai liberar todas as pessoas da companhia nos dias de jogos da Copa do Mundo Feminina, a empresa tamb\u00e9m promover\u00e1 uma a\u00e7\u00e3o especial para que todos possam assistir e torcer pelo Brasil no escrit\u00f3rio, disponibilizando televis\u00f5es e petiscos para quem estiver na sede acompanhar os jogos da sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A Brasilseg vai adotar um regime especial de trabalho nos dias de jogos da sele\u00e7\u00e3o brasileira na Copa do Mundo Feminina. Colaboradores da sede da empresa, em S\u00e3o Paulo, ter\u00e3o home office e expediente adaptado no dia das partidas do Brasil, enquanto os funcion\u00e1rios da Central de Relacionamento tamb\u00e9m ter\u00e3o seus hor\u00e1rios adaptados, ainda que presencialmente. Haver\u00e1 transmiss\u00e3o dos jogos na Central. Os colaboradores da Rede Comercial da Brasilseg tamb\u00e9m ser\u00e3o liberados, acompanhando a programa\u00e7\u00e3o das ag\u00eancias do Banco do Brasil.<\/p>\n

Na Estre Ambiental a \u00e1rea de comunica\u00e7\u00e3o interna far\u00e1 uma a\u00e7\u00e3o promovendo a import\u00e2ncia da equidade atrav\u00e9s de ambienta\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00f5es e ativa\u00e7\u00f5es nas unidades. Tamb\u00e9m ser\u00e1 destacado o incentivo da empresa ao time de futebol feminino do Ferrovi\u00e1ria de Araraquara.<\/p>\n

J\u00e1 a FESA Group vai bloquear a agenda dos colaboradores durante os jogos para que todos possam acompanhar a transmiss\u00e3o. Para os pesquisadores que j\u00e1 tiverem entrevistas agendadas no hor\u00e1rio das competi\u00e7\u00f5es do Brasil, a TV do espa\u00e7o de conviv\u00eancia do escrit\u00f3rio da companhia, em S\u00e3o Paulo, transmitir\u00e1 os jogos sem som. As medidas seguem o que foi adotado em novembro de 2022, no mundial masculino.<\/p>\n

A Gran, edtech sediada no Distrito Federal, conta com mais de mil colaboradores, entre trabalho remoto e presencial. Durante a Copa do Mundo Feminina, aqueles que trabalham de casa poder\u00e3o fazer uma pausa nas atividades para assistir aos jogos, e quem trabalha presencialmente contar\u00e1 com um espa\u00e7o especialmente ambientado para acompanhar as partidas com TV, sof\u00e1 e decora\u00e7\u00e3o tem\u00e1tica.<\/p>\n

A Thales garantir\u00e1 a libera\u00e7\u00e3o dos colaboradores durante os jogos, brindes, bol\u00f5es de apostas, pr\u00eamios, e a exibi\u00e7\u00e3o das partidas da sele\u00e7\u00e3o feminina nas telas de refeit\u00f3rios e \u00e1reas comuns de suas unidades nos estados de SP, RJ, PR e no DF.<\/p>\n

Em uma empresa 70% feminina como a Unimed-Rio, nos dias dos jogos do Brasil, o hor\u00e1rio dos expedientes ir\u00e1 mudar para que todos possam acompanhar as partidas. A equipe da cooperativa ser\u00e1 liberada, de acordo com a demanda, para assistir e apoiar a equipe feminina de futebol.<\/p>\n

A Oliveira Trust est\u00e1 mobilizando seus colaboradores no escrit\u00f3rio do Rio de Janeiro, por meio de uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es de engajamento e, inclusive, de incentivo \u00e0 pr\u00e1tica de atividades f\u00edsicas. A empresa, que \u00e9 uma plataforma financeira digital de servi\u00e7os fiduci\u00e1rios e gest\u00e3o de fundos, possui uma ferramenta de gamefica\u00e7\u00e3o ligada ao esporte, que concede pontos cada vez que o funcion\u00e1rio pratica algum tipo de exerc\u00edcio f\u00edsico. Estes pontos acumulados s\u00e3o trocados por vouchers que d\u00e3o descontos em diversas lojas ou, at\u00e9 mesmo, em consultas m\u00e9dicas com nutricionistas parceiros. Em dias de jogos da Sele\u00e7\u00e3o Feminina de Futebol, quem estiver usando uma camisa do Brasil durante a pr\u00e1tica esportiva ganhar\u00e1 pontos em dobro. Al\u00e9m disso, a empresa vai oferecer caf\u00e9 da manh\u00e3 especial para quem quiser assistir aos jogos do escrit\u00f3rio, e est\u00e1 promovendo um bol\u00e3o, com participa\u00e7\u00e3o expressiva dos funcion\u00e1rios, que dar\u00e1 pr\u00eamios em dinheiro para os tr\u00eas primeiros colocados, e sortear\u00e1 camisas oficiais da Sele\u00e7\u00e3o Brasileira para os participantes.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-1364","imprensa","type-imprensa","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nCompanies engage employees with unprecedented actions at the Women's World Cup* - Oliveira Trust RI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ri.oliveiratrust.com.br\/en\/imprensa\/companies-engage-employees-with-unprecedented-actions-at-the-womens-world-cup\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Companies engage employees with unprecedented actions at the Women's World Cup* - Oliveira Trust RI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Isto \u00e9 Dinheiro – Julho de 2023 Empresas ter\u00e3o hor\u00e1rios diferenciados e estrutura para assistir os jogos (Cr\u00e9dito: Thais Magalh\u00e3es\/ CBF ) A Copa do Mundo Feminina j\u00e1 est\u00e1 no calend\u00e1rio das empresas. 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