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SUSTENTABILIDADE
A Companhia se preocupa com a sociedade, com o respeito aos direitos humanos, com a inclusão social e o desenvolvimento sustentável.
Desde 2019 o Grupo tem realizado a compensação das emissões de gases de efeito estufa de suas atividades. O projeto no qual se investiu para neutralizar essas emissões está implementado na região da Serra da Mantiqueira, no bioma Mata Atlântica, sendo feito em parceria com a ONG Iniciativa Verde.
Nesses últimos 4 anos foram plantadas mais de 2500 árvores para neutralizar 584 toneladas de CO2 emitidos. Não obstante, foram plantadas outras 900 árvores, cooperando com a iniciativa Amigos da Floresta, totalizando 3400 árvores, ou seja, muito além do necessário para neutralizar as emissões de CO2 das atividades do Grupo OT.
O intuito é seguir crescendo e atuando de maneira consciente, adotando práticas que reduzam impactos ambientais negativos, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida.
Os conceitos de preservação do meio ambiente, de forma a evitar desperdícios e utilizar o consumo energético eficiente, são, desde sempre, intrínsecos às ações do Grupo.
Governança
As melhores práticas de governança são adotadas na Oliveira Trust, garantindo transparência e equidade nas informações, de forma a contribuir com os processos decisórios.
O Grupo entende que a adoção de boas práticas de governança corporativa agrega valor a uma empresa e contribui para a sua longevidade. Em especial, para a OT, tal fato está intrínseco a sua atividade, na qual regras, controles e confiança são a base de tudo. Desta forma, adotam-se práticas de governança corporativa que estão alinhadas às melhores em vigor no mercado brasileiro, além de cumprir as regras conforme normas do Banco Central do Brasil e da Comissão de Valores Mobiliários.
Internamente são mantidas políticas e mecanismos de gestão em constante evolução para garantir a sua excelência, como também o crescimento sustentável da organização. Por isso, a OT possui uma área de Compliance, responsável por atuar junto aos demais componentes da estrutura, com o objetivo de assegurar o cumprimento das diretrizes internas e externas estabelecidas, sendo uma unidade organizacional independente, subordinada à Diretoria Executiva.
Tudo isso é suportado por um conselho de administração ativo composto de 5 membros, dos quais dois são independentes.
